Hitta rätt typ av samverkansform, filtrera här

Rensa filter

Uppdragsutbildningar

Mats Nordström

Mats Nordström

Ledarutvecklare och näringslivskonsult

Handelshögskolan Umeå universitet

Vi får en chans att utveckla vår kärnverksamhet

Vad erbjuder ni för utbildningar?

Inom ramen för det vi kallar för Ledarskapsakademin ger vi kurser i management och ledarskapsutveckling för företagsledare. Förutom våra två huvudprogram på strategisk och operativ nivå så skräddarsyr vi kurser inom några av våra huvudämnen, exempelvis ekonomi, marknadsföring, management och projektledning.

Hur engagerar ni företag?

Nästan uteslutande genom personliga besök för att höra om intresse finns att utveckla företaget tillsammans med oss. Vi får också viss hjälp från olika lokala aktörer som enskilda engagerade företagare eller nätverk av företag, aktiva näringslivskontor och företagarorganisationer. Vi tror på modellen med kompetensutveckling i nätverksform, där erfarenheter utbyts och nya perspektiv kan hittas.

På vilket sätt är det nyttigt att arbeta med uppdragsutbildning?

För oss är det mycket värdefullt att komma ut i näringslivet och utvidga vårt nätverk, det ger våra forskare ökad möjlighet att komma ut till företag och bedriva sin forskning. Vi knyter kontakter med branscher och näringsliv som ger tillgång till spännande föreläsningar av erfarna chefer och ledare i vår grundutbildning.

Varför arbetar ni med uppdragsutbildningar?

Framför allt för att vi får en chans att utveckla vår kärnverksamhet, både grundutbildningen och forskningen. Det fungerar även tvärt om, vi får möjlighet att presentera vår forskning och våra rön utåt, där de kan användas i näringslivet och komma till nytta.

Hur tycker du att ni kan bidra till företagens utveckling?

Det här ger en möjlighet att jobba med utvecklingsområden inom företagen som företagarna själva oftast inte hinner med. Där kommer vi in och fokuserar på utvecklingsdelen och fungerar som en form av katalysator. Vi lyfter in nya tankar och resonemang och ger perspektiv på saker som gör att man utvecklas.

Kan det här ge något till hela regionen?

Om man tror på att hög och kvalificerad kompetens kan utveckla affärerna, då tror vi att vi kan bidra genom att vi för ut kunskap som utvecklar företagen. På så sätt bidrar vi till tillväxten, eftersom effektivare företag naturligtvis ökar möjligheterna till god tillväxt i regionen.

Kort om uppdragsutbildningar


Lärosäten erbjuder uppdragsutbildningar inom många olika ämnesområden, det kan till exempel handla om längre utbildningsprogram, enstaka kurser, eller seminarier. Utbildningarna riktar sig till företag och organisationer och skräddarsys ofta för att passa en specifik målgrupp eller för att förmedla en kunskap som är direkt anpassad till och efterfrågad av uppdragsgivaren.

Genom att kunna dela med sig av sina kunskaper inom det efterfrågade området upplever ofta lärosäten att arbetet med uppdragsutbildningar ökar förståelsen för synen på deras kunskaper utanför den akademiska världen.


Mer om uppdragsutbildningar

Peter Renkel

Peter Renkel,
vd, Konftel

foo

Inspiration, ideér och tips

  • Det gäller att våga marknadsföra sig – tryck på vad ni och studenterna är bra på. Visa upp vad ett företag kan vinna på att ta emot studenter i ett projektarbete.

  • Ta till vara de olika kompetenser som finns i näringslivet och i akademin och utnyttja möjligheterna till synergieffekter.

  • För att lägga fokus på kontinuiteten i samarbetet är det bra om samma person på institutionen har det övergripande ansvaret under en längre tid.

  • Skapa en tydlig ingång för företag där ni talar om vad ni kan göra tillsammans och vad ni kan erbjuda. Många företagare upplever att det är det svårt att hitta ingångar till högskolevärlden.

  • Ring upp företag i branscher inom era utbildningsområden. Hitta då gärna någon i ledningsgruppen, som en personalchef eller vd, för att samtala om möjliga samverkansformer.

Vem ska du kontakta?

Vem du ska prata med på företaget kan vara olika. En tumregel du kan följa är att om det är ett mindre företag är det bra med någon i ledningsgruppen och om det är ett större företag är det bra att ta kontakt med antingen personalavdelningen eller någon som arbetar med ett område inom er kompetens.

Svenskt näringsliv I praktiken högskola är en del av Svenskt Näringsliv utbildning@svensktnaringsliv.se