Externa examensjobb

Jan Inge Jönhill

Universitetslektor i sociologi och utbildningsledare/
programansvarig för personalvetar-
programmet

Örebro universitet

Kontakten skapar förståelse för arbetslivet

Vad gör studenterna på företagen?

I de sista tio veckorna på den avslutande terminen ingår ett obligatoriskt examensarbete ute på en arbetsplats. Det arbete som genomförs ska vara praktiskt användbart för arbetsplatsen, men också redovisat på ett sätt som vi akademiskt kan godkänna. Ofta handlar det till exempel om att studenterna tar fram en manual eller en rapport som skapar ett direkt värde för företaget.

Vad vinner ni på universitetet på att studenterna skriver sitt exjobb externt?

Det bidrar till att skapa större förståelse för hur arbetslivet fungerar rent konkret och lärarna som är handledare får tillfälle till direkt kontakt med arbetsplatserna. Det är dessutom ett bra verktyg för att se att den utbildning som vi ger håller en god kvalitet och är efterfrågad. Det var uppskattningsvis över 50 procent av studenterna förra året som fick fortsätta att jobba på sitt företag direkt efter examen.

Om du jämför med en rent akademisk uppsats, finns det någon skillnad i handledningsprocessen?

Studenterna har redan erfarenhet från att skriva en c-uppsats, men eftersom karaktären på det här arbetet är att det ska vara direkt användbart ute på arbetsplatsen så kan ofta metodkapitlet och vissa slutsatser även läggas till som en kappa. Detta eftersom man i företag av olika skäl främst är fokuserade på resultatet, inte av metoden. Redovisningen av rapporterna sker vid ett akademiskt seminarium och dessutom ofta även som en presentation ute på arbetsplatsen.

Hur hittar ni nya företag som vill ta emot studenter?

I cirka två tredjedelar av fallen så tar studenterna själva kontakt med företagen, men vi får också i många fall direkta förfrågningar från arbetsplatser och vi på universitetet jobbar även aktivt med att få fram platser genom kontakter med olika arbetsplatser. Eftersom praktiken är obligatorisk ser vi till att hitta platser åt studenter om de inte hittar någon själva. Vi har jobbat med denna typ av examensarbeten i över 15 år, så vi får numera frågor från många olika håll.

Hur relateras den praktiska delen till den teoretiska utbildningen?

Det som motiverar högre utbildning är att studenterna först får viktiga grundkunskaper och en förståelse för grundläggande förhållanden som sedan kan appliceras ute i arbetslivet och som förhoppningsvis ska vara användbara på lång sikt. Sedan är det viktigt att akademin också orienterar sig mot praktiken i nuet och mot de arbeten som man utbildar till.

Kort om externa examensjobb

Exjobbet är en längre uppsats som, när den skrivs på uppdrag av ett företag, behandlar ett ämne som företaget är intresserat av att få utrett. Resultatet av arbetet används sedan ofta i företagets verksamhet. Det är brukligt att studenten har en handledare på lärosätet och en på företaget, någonting som gör att de får en dubbel input och olika perspektiv på ämnet för uppsatsen.

Inom flera utbildningar finns en lång tradition av att studenterna skriver detta arbete för ett företag. I vissa utbildningar är det obligatoriskt att skriva exjobb externt.

Handledarna på lärosätena får genom att arbeta med externa exjobb input från näringslivet i sin forskning, samt studenter som är mer nöjda med sin utbildning. Att göra ett exjobb ute i näringslivet är ett bra sätt för studenten att pröva sina teoretiska kunskaper i praktiken.

Mer om externa examensjobb

Håkan Wisung,
vd, Psykologpartners W & W AB

Therese Lundstedt,
Personalvetarprogrammet, Örebro universitet

foo

Inspiration, ideér och tips

Arbeta aktivt med att ta kontakt med företag inom intressanta branscher för att etablera en relation, delta till exempel i lokala branschmingel eller ta kontakt med lokala näringslivsorganisationer.
Det gäller att våga marknadsföra sig – tryck på vad ni och studenterna är bra på. Visa upp vad ett företag kan vinna på att ta emot en exjobbare från er.
Var tydlig i inledningen av exjobbet med vad som förväntas av studenten såväl som av företaget.
Etablera rutiner för att hålla kontakt med studenten och handledaren på företaget under uppsatstiden.
Ta upp vikten av akademisk öppenhet så att exjobbet inte behandlar frågor som inte kan publiceras.

Vem ska du kontakta?

Vem du ska prata med på företaget kan vara olika. En tumregel du kan följa är att om det är ett mindre företag är det bra med någon i ledningsgruppen och om det är ett större företag är det bra att ta kontakt med antingen personalavdelningen eller någon som arbetar med ett område inom er kompetens.

Läs alla tips i tipsbanken