Vilken typ av kurs deltog ni i?

Jag och vår vice vd gick en kurs som hette Executive Development Program. Den sträckte sig över ett år och gav oss möjlighet att jobba ihop gruppen och att få synpunkter på ganska känsliga frågeställningar i de bolag som deltog. Kursen var en kombination av riktigt bra föreläsningar, hemuppgifter och diskussioner.

Vad på kursen gav mest?

Mest intressant var att få synpunkter på hur man organiserade och strategiskt tänkte i andra bolag helt utanför vår egen bransch. Att få synpunkter på strategin i vårt eget bolag från sådana som inte är i samma bransch rörde verkligen om i vår gryta.

Vad har ni gjort av resultaten?

Det resulterade faktiskt i att jag satte ihop en exportgrupp tillsammans med Handelskammaren här i Umeå där vi i princip samlar alla exportföretag i regionen för att utbyta erfarenheter av exportfrågor. Det visade sig att det inte spelar någon roll om du säljer larvband till traktorer eller konferenstelefoner, man har otroligt mycket gemensamt ändå.

Vad kan det finnas för utmaningar?

Jag tror det är viktigt att de som föreläser både har kunskaper från jobb ute i världen och akademisk kunskap, annars hamnar diskussionen för långt ifrån verkligheten. Från vårt håll vill man fort omsätta kunskaper i praktik, vilket kräver ett litet avstånd mellan teori och praktik.

Skulle du rekommendera andra företagare att delta i akademisk fortbildning?

Jag både skulle rekommendera och har rekommenderat kurser till andra. Den här kursen bland annat för att den gick under lång tid, vilket verkligen ger tid för reflektion och möjlighet att åstadkomma en förändring i bolaget.